课程类型：企业管理
课程标签：企业课堂,创业培训
课程来源：广州终身学习网
课程简介：本微课程是关于归因理论的学习资源，主要讲授人们会把行为成败的原因归结为因素来源、稳定性和控制性等三个方面，管理者应引导员工恰当归因才能起到激励作用等内容。
课程内容：本微课程是关于归因理论的学习资源，主要讲授人们会把行为成败的原因归结为因素来源、稳定性和控制性等三个方面，管理者应引导员工恰当归因才能起到激励作用等内容。
企业在线教育
“守株待兔”故事中的归因启示——归因理论
课程类型：企业管理
课程标签：企业课堂,创业培训
课程来源：广州终身学习网
课程简介：本微课程是关于归因理论的学习资源，主要讲授人们会把行为成败的原因归结为因素来源、稳定性和控制性等三个方面，管理者应引导员工恰当归因才能起到激励作用等内容。
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主讲人：
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本微课程是关于激励过程的学习资源，主要讲授激励过程的三个关键...
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本微课程是关于需求层次理论的学习资源，主要讲授心理需要、安全...
主讲人：
本微课程是关于双因素理论的学习资源，主要讲授保健因素和激励因...
主讲人：
本微课程是关于期望理论的学习资源，主要讲授如何通过设置合理的...
