课程类型:企业管理
课程来源:广州终身学习网
课程简介:著名的管理学者彼得•圣吉在《第五项修炼》中提出,建立学习型组织的关键是汇聚五项修炼或技能:自我超越、改善心智模式、建立共同愿望、团体学习及系统思考。本微课程主要讲授团队学习的概念以及修炼方法。
课程内容:著名的管理学者彼得•圣吉在《第五项修炼》中提出,建立学习型组织的关键是汇聚五项修炼或技能:自我超越、改善心智模式、建立共同愿望、团体学习及系统思考。本微课程主要讲授团队学习的概念以及修炼方法。
课程类型:企业管理
课程来源:广州终身学习网
课程简介:著名的管理学者彼得•圣吉在《第五项修炼》中提出,建立学习型组织的关键是汇聚五项修炼或技能:自我超越、改善心智模式、建立共同愿望、团体学习及系统思考。本微课程主要讲授团队学习的概念以及修炼方法。
课程内容:著名的管理学者彼得•圣吉在《第五项修炼》中提出,建立学习型组织的关键是汇聚五项修炼或技能:自我超越、改善心智模式、建立共同愿望、团体学习及系统思考。本微课程主要讲授团队学习的概念以及修炼方法。
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